ＬＯＭもまた企業同様に成果を出すことを求められているとするならば、成果を出す体質づくりに目を向けなくてはなりません。ひとつにはＬＯＭ内の活性化が必要です。成果を出している企業は社員の一人一人自ら「やりがい」や「充実感」に満たされながら会社の目標達成を目指しています。またＬＯＭは地域とのつながりを密にしていかなければなりません。企業において顧客満足が市場で生き残りに関わる問題であるように、わたしたちは、「ＬＯＭ」や「事業」が地域の方々の８受け入れてもらえるものなのか、いつも気を配っていなければなりません。本年、当委員会はＬＯＭと地域のつながりを見据えながら、会員の資質の向上を目指します。

１．経営開発セミナー

２．地域の企業訪問と事業内容の報告（サイバーふれあいの職場紹介にて）

３．「頓田の森」事業、清掃と案内板設置。年４回、うち１回は地元老人会との共催。

委員長

☆本石 敏明 （独身）

副委員長

西田 勝一